Prezes i założyciel firmy Muzeum Lodów znalazł się pod ostrzałem za rzekome zaangażowanie się w tani akt aktywizmu performatywnego pośród protestów przeciwko brutalności policji i systemowemu rasizmowi wobec czarnej społeczności.
8 czerwca Maryellis Bunn zabrała głos Instagram udostępniła zdjęcie znaku protestacyjnego, który namalowała na fasadzie muzeum w nowojorskiej dzielnicy SoHo. Wiadomość zaczyna się od słów KRZYCZĘ O… i wymienia nazwiska kilku czarnoskórych Amerykanów, których śmierć wywołała wrzawę, w tym George’a Floyda, Trayvona Martina, Erica Garnera i Breonnę Taylor. Na liście znajduje się również Ahmaud Arbery, którego nazwisko zostało błędnie zapisane jako Ahmed Arbery.
Dzisiaj staliśmy przed MOIC NYC i zapytaliśmy naszą społeczność, o co krzyczą, a potem zacząłem malować, Bunn podpisał post.
Jednak wielu użytkowników – i byłych pracowników muzeum – nie zgadzało się z postem, oskarżając ją o udział w wyczynach kaskaderskich, aby zwrócić na siebie uwagę, i twierdząc, że Bunn źle traktował wielu swoich czarnych pracowników.
Nie mogłeś poświęcić kilku sekund na sprawdzenie pisowni nazwisk? zapytał jeden z komentatorów. Dzieje się jakaś poważna sygnalizacja cnót, i to w bardzo złym guście. Tak.
Następnym razem, gdy będziesz chciał wykorzystać brutalne morderstwa [Czarnych] ludzi + poc: nie rób tego! inny ostrzegł.
Jedna z byłych pracownic, Madison Utendahl, była bardziej dosadna w krytyce Bunna, twierdząc, że dyrektor generalny poczynił pogardliwe uwagi podczas pobytu Utendahla w muzeum.
W swojej odpowiedzi na post Bunna, Utendahl twierdziła, że założycielka muzeum wielokrotnie odnosiła się do wyimaginowanej „słabo działającej” asystentki jako Shaniqua i że w zespole była tylko jedna osoba czarnoskóra – sama Utendahl.
Nie rozmawialiśmy od dnia, w którym zrezygnowałem z [Muzeum Lodów] i zachowywałem szacunek (i milczenie) przez te półtora roku, napisał Utendahl. W tym czasie widziałem sukces Muzeum Lodów i jestem dumny z tego sukcesu, ponieważ wiem, że odegrałem rolę w historii jego powstania. Jednak uważam ten post za niepokojący, ponieważ nie zwraca uwagi – ani nie potwierdza – wielu wyobcowanych zachowań i mikroagresji, których ja, [czarna] kobieta, doświadczyłam pod waszym przywództwem.
Inny były pracownik, który pracował w muzeum w San Francisco – zidentyfikowany na Instagramie jako Imani – podobnie wyraził zaniepokojenie zachowaniem Bunna.
Imani napisała, że kolorowi pracownicy byli stale pomijani w tej lokalizacji. Istniała stronniczość i wielu ludzi tutaj to czuło. To także powód, dla którego wielu z nas odeszło. O wiele za długo zajęło osobie kolorowej zdobycie miana miesiąca, podczas gdy wielu zasługiwało na ten tytuł.
Inni komentatorzy szybko wezwali Bunn do usunięcia komentarzy, które zdawały się przedstawiać ją w negatywnym świetle, wzywając ją, by zamiast tego odniosła się bezpośrednio do sprzeciwu.
Społeczność krzyczy, abyś przestał publikować takie performatywne bzdury, kiedy traktujesz swoich [Czarnych] pracowników, jakby nie mieli znaczenia, napisała jedna osoba. A potem usuwać komentarze [Czarnych] ludzi, którzy cię krytykują? To dodatkowo dowodzi, że nie chcesz wykonywać pracy, której wymaga bycie antyrasistą.
Bunn jeszcze nie odpowiedział bezpośrednio na powszechne potępienie, ale jedna rzecz się zmieniła. W następny weekend oznakowanie zostało pomalowane na czarno z nazwiskami ofiar, tym razem poprawnie zapisanymi.
Założyciel muzeum jest jednym z wielu, których ostatnio oskarżono o próbę czerpania korzyści z ruchu Black Lives Matter. Na przykład osobowość YouTube, Jake Paul, został niedawno oskarżony o usiłowanie wziąć kredyt na zbiórkę pieniędzy NAACP. Wezwano również kilku mikroinfluencerów inscenizacja sesji zdjęciowych przed splądrowanymi budynkami.
Więcej od Nieznany:
Były uczestnik konkursu licencjackiego spotyka się z reakcją za zabranie dzieci na protest
Oto 9 technicznych wskazówek, jak zachować bezpieczeństwo podczas protestu
7 niezbędnych książek do przeczytania, które nauczą ciebie i twoje dzieci na temat walki z rasizmem
