Kiedy zaproponowano jej pracę kotwicy w jednym z czołowych stanowych kanałów informacyjnych, Akila S była zachwycona. Jednak jej radość szybko przerodziła się w przerażenie, gdy starszy kolega zaczął ją nękać. Mieszkaniec Chennai rozmawiał z Feminą o swoim doświadczeniu.
Zawsze pasjonowałem się językiem tamilskim. Moją pierwszą pracą była praca jako nauczycielka tamilskiego w szkole. Wtedy znajomy, który pracował jako kamerzysta na kanale tamilskim, pomógł mi znaleźć pracę jako niezależna lektorka wiadomości. Uwielbiałem to doświadczenie i zdałem sobie sprawę, że to właśnie chciałem zrobić. To właśnie podczas pracy z Raj TV zaproponowano mi pracę w Sun TV. Ponieważ byłem na liście płac Raj TV, poprosiłem Sun TV o zatrudnienie mnie również na pełny etat (pozostali czytelnicy wiadomości są freelancerami) i zastosowali się do tego. Dołączyłem do urzędu 9 grudnia 2011 r. i pierwsze trzy miesiące były jedynymi spokojnymi okresami mojej pracy.
Jednym z kolegów był Vetrivendan, odpowiedzialny za planowanie czytników wiadomości dla biuletynów. Flirtował z lektorami, więc trzymałam się od niego z daleka. Ci, którzy zabawiali się jego zachowaniem, mieli maksymalne harmonogramy każdego tygodnia. Ponieważ jednak byłem stałym pracownikiem, nigdy nie miałem problemu z planowaniem.
Ponieważ zignorowałem Vetrivendana, dał mi harmonogram wcześnie rano na dwa miesiące, bez przerwy. Moja zmiana zaczynała się o 6 rano, na którą musiałem wyjść z domu o 4 rano i kończyła się grubo po 12 w południe. Kiedy zapytałem Vetrivendana o harmonogramy, powiedział, że po prostu postępuje zgodnie z instrukcjami. Jak na ironię, to coś tak błahego jak jedzenie ze stołówki doprowadziło mnie do V Raja, kierownika wydziału. Stołówka w biurze zamyka się na śniadanie o 8.15, więc po zakończeniu porannego biuletynu nie można było tam dotrzeć na czas. Potrzebowałem pozwolenia na przedłużenie czasu, o co musiałem porozmawiać bezpośrednio z Rają.
Kiedy wyjaśniłem sytuację, Raja zgodził się na moją prośbę. Zapytał o moją sytuację rodzinną i finansową, i doszedł do wniosku, że nie mam wystarczającego wsparcia finansowego, a ta praca pozwala mi i mojej rodzinie przetrwać. Tej nocy, około godziny 22, otrzymałem od niego sms-a, w którym było mu współczucie i że mogę się z nim skontaktować w każdej sprawie. Ponieważ tekst nie miał oficjalnego charakteru i został wysłany tak późno w nocy, zignorowałem go.
Tymczasem Vetrivendan nadal przydzielał mi poranne zmiany. Dopiero kiedy powiedziałem mu, że przekażę sprawę do HR, dał mi ogólną zmianę. Jednak prawie nie czytałem żadnych wiadomości i zostałem zdegradowany do głównie produkcji. Molestowanie rozpoczęło się i trwało na małą skalę. Na przykład kanał prowadził działalność sponsorowaną, w ramach której każdy czytelnik, oprócz mnie, otrzymywał ubrania i kupony.
Nawet po sześciu miesiącach pracy nie otrzymałem listu potwierdzającego. Dział HR powiedział mi, że Vetrivendan poprosił o wstrzymanie pracy z powodu słabych wyników. Kiedy zapytałem Raję, powiedział mi, że kierownictwo będzie oglądać mój występ jeszcze przez trzy miesiące. Jednak list nie dotarł i wszyscy oprócz mnie otrzymali zachętę Diwali 1 listopada.
Kiedy zapytałem o to dział HR, powiedzieli, że Raja poprosił ich o wstrzymanie tego. Ilekroć pytałem o to Raję, prosił mnie, żebym do niego zadzwonił po powrocie do domu w nocy. W końcu, kilka dni przed Diwali, zdecydował się podpisać mój list potwierdzający, ale w zamian pytał, jak „zaopiekuję się nim”. Poprosił też o „oddzielny poczęstunek”. Tego dnia poprosił mnie, żebym ponownie do niego zadzwonił. Uderzyło mnie, że mogę nagrać rozmowę. Podczas rozmowy powiedział, że powinienem był otrzymać zachęty i potwierdzenie dawno temu, ale zostało to opóźnione, ponieważ nie miałem pojęcia, czego chce. Skomentował mój wygląd, mówiąc, że wyglądam seksownie w makijażu. Ale pozostałem przy omawianiu tylko problemów, z którymi borykałem się w pracy. Powiedział, że zostaną posortowane i nadal proszą o kolejną „przysmak”.
Kiedy w końcu przerwałem rozmowę, musiał zdać sobie sprawę, że nie dostanie ode mnie tego, czego chciał.
Nigdy nie otrzymałem zachęty, ale przez dwa miesiące praca była spokojna. Wtedy dowiedziałem się, że Raja planuje przenieść mnie do Trichy. Wiedział, że byłam rozwiedziona, finansowo nie zamożna i nie mogłam zrezygnować z kaprysu. Kiedy dostałem ofertę z innego kanału informacyjnego, odwołano moją wizytę. Postanowiłem już nie milczeć.
Wiedziałem, że jeśli zwrócę się do zarządu, nic nie zostanie przeciwko niemu udowodnione. Złożyłem więc na niego skargę w gabinecie komisarza policji. Potem wiele kobiet w pracy powiedziało mi, że je też nękał, ale były zbyt przestraszone, by wyjść na jaw. Został aresztowany po mojej skardze. Ale jego doradcy w pracy zmusili osiem koleżanek do złożenia skargi przeciwko mnie, mówiąc, że postawiłem przeciwko niemu fałszywe zarzuty. Kierownictwo wydało mi zawiadomienie o zawieszeniu.
Odmówiłem wycofania skargi i postanowiłem z nią walczyć. Jego doradcy prawni zadzwonili do mnie, aby powiedzieć, że chcą kompromisu i zgodzili się zapłacić, ile chcę. Ale chcę, by podjęto działania przeciwko Raji i czekam na werdykt sądu. Chociaż większość domów mediowych nie poinformowała o incydencie, niektóre dziennikarki zgłosiły się na moje poparcie. Członkowie mojej rodziny nie chcą, abym zajęła się tą sprawą, ponieważ martwią się o moje bezpieczeństwo. Prawie codziennie otrzymuję telefony z pogróżkami, prosząc o wycofanie sprawy. Ale nie cofnę się, dopóki problem nie zostanie rozwiązany i nie zostanie wymierzona sprawiedliwość.
DRUGA STRONA
Dział HR Sun TV obala twierdzenia Akili. Każdy czytelnik wiadomości ma zmianę w harmonogramie od 6:00 do 14:00 dwa razy. Druga zmiana trwa od 14.00 do 22.00. Kobiety są w większości przydzielane na pierwszą zmianę, ponieważ druga się spóźnia. Akila poprosił o wcześniejszą zmianę i mamy na to dowody. Ponadto, jeśli lektor nie pojawia się, osoba dyżurna musi zrobić biuletyn, czego Akila odmówił. Często wszczynała bójki z kolegami.
W nagraniu, które Akila wykorzystała jako dowód, widać wyraźnie, że przedłuża rozmowę. Później
Raja powiedział, że zostanie potwierdzona, Akila ciągle pytał go „Co dalej?”, więc od niechcenia poprosił o smakołyk. Dwóch innych czytelników również nie zostało potwierdzonych z powodu braku wydajności. Zespół produkcyjny powiedział, że nie była szybka w pracy. A ponieważ nie została potwierdzona, nie była uprawniona do otrzymywania zachęt.
Akila również dostała ubrania wiodącej marki. Ale sklep powiedział, że nie chcą jej sponsorować, ponieważ nie zajmowała się konserwacją ubrań ani nie zwracała ich na czas. Raja ostrzegł ją, że jeśli się nie zachowa, kierownictwo będzie zmuszone zakończyć jej usługi. Po tym ostrzeżeniu złożyła skargę na Raję.
POGLĄDY I OPINIE WYRAŻONE W ARTYKULE SĄ AUTORA/TEMATÓW I NIE KONIECZNIE ODZWIERCIEDLAJĄ REDAKCJI LUB WYDAWCY. REDAKCYJNI DOSTARCZAJĄ CAŁOŚCI WERYFIKACJI OPUBLIKOWANYCH INFORMACJI, NIE PONOSZĄ jednak ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA ICH CAŁKOWITĄ DOKŁADNOŚĆ. W SPRAWACH, KTÓRE MOGĄ BYĆ PODSĄDOWE, KOBIETA NIE PRZYJMUJE POSTANOWIENIA PRAWNEGO.
