Kardiomiopatia przerostowa: objawy, przyczyny, leczenie i zapobieganie Wyświetl próbkę szybkich alertów ZEZWÓL NA POWIADOMIENIA Do codziennych alertówJust In
-
Chaitra Navratri 2021: Data, Muhurta, rytuały i znaczenie tego festiwalu -
- Hina Khan rozświetli się cieniem do powiek w kolorze miedziano-zielonym i błyszczącymi, nagimi ustami, aby uzyskać efekt w kilku prostych krokach!
- Ugadi i Baisakhi 2021: podkreśl swój świąteczny wygląd dzięki tradycyjnym garniturom inspirowanym celebrytami
- Horoskop dzienny: 13 kwietnia 2021 r
Chaitra Navratri 2021: Data, Muhurta, rytuały i znaczenie tego festiwalu Nie przegap
- Trzech rybaków obawiało się śmierci, gdy statek zderzył się z łodzią u wybrzeży Mangaluru
- Miedwiediew wycofuje się z Monte Carlo Masters po pozytywnym teście na koronawirusa
- Kabira Mobility Hermes 75 High-Speed Commercial Delivery Electric Scooter wprowadzony na rynek w Indiach
- Ugadi 2021: Mahesh Babu, Ram Charan, Jr NTR, Darshan i inne gwiazdy południa przesyłają życzenia swoim fanom
- Spadek ceny złota nie jest wielkim zmartwieniem dla NBFC, banki muszą być czujne
- Zobowiązania AGR i najnowsze aukcje widma mogą wpłynąć na sektor telekomunikacyjny
- Ogłoszono ostateczny wynik funkcjonariusza policji CSBC Bihar w 2021 r
- 10 najlepszych miejsc do odwiedzenia w Maharasztrze w kwietniu
W dzisiejszych czasach kobiety poszukują równych szans i zarobków w świecie zatrudnienia. Kobiety pracują i zarabiają tyle samo, co mężczyźni. Jednak koncepcje korporacyjne, takie jak szklany sufit i stereotypy, są sprzeczne z pracującymi kobietami. Ponieważ zbliża się Dzień Kobiet, jest to dobra okazja dla kobiet, aby poznać zasady obowiązujące w biurze, które mają je chronić.
Te specjalne zasady urzędowania dla kobiet zostały ustanowione przez rząd w celu ochrony praw kobiet. 8 marca każdego roku obchodzony jest jako Międzynarodowy Dzień Kobiet. Sprawdźmy więc podstawowe zasady biura, które chronią pracujące kobiety.
Nocne zmiany
W wielu stanach Indii kobiety nie mogą mieć ciągłej nocnej zmiany. Zmiana nocna odnosi się tutaj do „zmian cmentarnych” lub zmian roboczych, które rozpoczynają się po godzinie 19:00. Dlatego kobiety nie mogą pracować na nocnej zmianie dłużej niż 50 procent miesiąca, czyli 15 dni.
Bezpieczeństwo kabiny
Wiele biur oferuje swoim pracownikom możliwość odbierania i upuszczania towarów. Jednak rekordowa liczba gwałtów miała miejsce, gdy kobiety podróżowały taksówkami biurowymi. Dlatego rząd przyjął zasadę, że jeśli kobieta jest ostatnią linią taksówki, będzie jej towarzyszyła ochrona.
Po ciemności
W wielu stanach indyjskich przepisy dotyczące godzin pracy obowiązują w przypadku kobiet. W niektórych stanach Indii nie można prosić kobiet o pozostanie w biurze po 7.30 ze względów bezpieczeństwa. W innych stanach termin ten sięga 20 lub 21:00.
Urlop macierzyński
Każdej kobiecie przysługują 3 miesiące płatnych urlopów macierzyńskich i 3 miesiące urlopów bezpłatnych. Czas trwania bezpłatnych urlopów jest różny w różnych organizacjach. Czasami zamiast bezpłatnych urlopów niektóre kobiety otrzymują „możliwość pracy w domu”.
Procent zatrudnienia
Wiele organizacji ma politykę kadrową, która faworyzuje kobiety. Mają zasady, zgodnie z którymi 50 lub 30 procent całkowitej liczby pracowników powinny stanowić kobiety. Ta zasada urzędu dla kobiet ma na celu zapewnienie równych szans dla drugiej płci.
Równa praca, równe wynagrodzenie
Kobiety mają prawo do takiego samego wynagrodzenia za taką samą ilość pracy i to samo stanowisko jak mężczyźni. Tak więc żadna firma nie może Ci powiedzieć, że zapłacą Ci mniej, ponieważ jesteś kobietą.
Stan cywilny
Wiele firm unika zatrudniania zamężnych kobiet, ponieważ uważają, że nie traktują swojej kariery poważnie. Również zamężna kobieta może później poprosić o urlopy macierzyńskie. Ale to uprzedzenie do zamężnych kobiet jest nielegalne.
Dlatego w Dniu Kobiet naucz się tych specjalnych zasad obowiązujących w biurze. Czy znasz inne takie zasady, o których kobiety powinny wiedzieć?
