Z pewnością nie jest tajemnicą, że stopa bezrobocia jest najwyższa w historii. (W czasie prasy stopa bezrobocia w USA wynosiła prawie 20 procent .) Jeśli znajdziesz się bez pracy, zadanie numer jeden na górze Twojej listy rzeczy do zrobienia jest jasne: Rozpocznij poszukiwanie pracy. Ale jak wykorzystać LinkedIn, aby znaleźć dla siebie odpowiednią okazję? Właściwie na wiele sposobów. Przedstawiamy dokładnie, od czego zacząć, a także garść wskazówek, jak nadać swojemu profilowi LinkedIn przyjazny dla pracodawców lifting, którego potrzebuje.
Dwadzieścia20
Jak zaktualizować swój profil na LinkedIn, aby zostać zatrudniony?
1. Najpierw zaktualizuj to zdjęcie profiloweZdobądź to: profile LinkedIn ze zdjęciami otrzymują do dwadzieścia jeden czasy Według Decembrele więcej widoków profili, dziewięć próśb o połączenie i do 36 więcej wiadomości. Nie wiesz, jak zrobić dobre zdjęcie? Dwa słowa: tryb portretowy.
2. Następnie przyjrzyj się uważnie, jak się podsumowujesz
Sekcja Informacje u góry Twojego profilu jest w rzeczywistości najczęściej oglądaną częścią Twojej strony, co oznacza, że chcesz mieć pewność, że regularnie ją aktualizujesz, aby odzwierciedlała to, kim jesteś i czego szukasz. (Wskazówka Pro z Decembrele: nie przekraczaj 40 słów, aby zwiększyć prawdopodobieństwo pojawienia się w wynikach wyszukiwania).
3. Zaktualizuj swoją listę umiejętności
To kolejny obszar, na który zwracają uwagę menedżerowie ds. rekrutacji, więc chcesz mieć pewność, że promujesz ich głośno i wyraźnie. Nie wiesz, jak zidentyfikować wszystko, w czym jesteś dobry? Możesz skorzystać z LinkedIn Oceny umiejętności narzędzie do weryfikacji umiejętności i wykazania, że kwalifikujesz się do pracy z określonymi potrzebami, niezależnie od tego, czy chcesz pochwalić się biegłością w programie Microsoft Excel, czy faktem, że jesteś specjalistą od Javascript.
4. Upewnij się, że pracodawcy mogą Cię znaleźć
To częsty problem, zwłaszcza jeśli nadal jesteś zatrudniony: Kiedy jesteś zatrudniony w jednym miejscu, jak możesz wyrazić, że jesteś zainteresowany pracą w innym miejscu? Wchodzić Otwarci kandydaci , nowa funkcja LinkedIn, która prywatnie sygnalizuje rekruterom, że jesteś właśnie taki — otwarty na nowe możliwości. (Włączasz go za kulisami na swoim osobistym pulpicie nawigacyjnym LinkedIn, ale jest widoczny tylko dla rekruterów i nie pojawi się w Twoim profilu publicznym).
Westend61 / GettyImages
Jak korzystać z LinkedIn, aby znaleźć najlepsze oferty pracy dla siebie?
1. Zacznij od dostosowania wyszukiwania do Twoich potrzebWedług eksperta kariery rezydenta LinkedIn Blair Decembrele , powinieneś zacząć od filtrowania wyszukiwania na LinkedIn według stanowiska, tytułu, branży i nie tylko. Możesz także użyć otwartego pola wyszukiwania, aby dodać kluczowe frazy, takie jak praca zdalna lub praca z domu, aby znaleźć możliwości, które odpowiadają Twoim konkretnym potrzebom. I pamiętaj: menedżerowie ds. Zatrudnienia publikują najwięcej możliwości w poniedziałek, więc nie zapomnij o skonfigurowaniu Powiadomienia z ofertami pracy więc aukcje są wysyłane do Ciebie w czasie rzeczywistym. (U góry listy otwartych stanowisk zobaczysz przełącznik Powiadomienia o ofertach pracy, który możesz włączyć).
2. Kiedy zobaczysz ofertę, która Cię interesuje, poproś o polecenie
Teoretycznie od jakiegoś czasu łączysz się z osobami ze swojego profilu — tj. nawiązałeś kontakt z byłymi i obecnymi współpracownikami, dzięki czemu możesz mieć oko na to, gdzie pracują. Jeśli jedna z tych osób jest zatrudniona w firmie, w której aspirujesz do zatrudnienia, teraz masz szansę na strategiczne. Działa to tak: Gdy znajdziesz się na karcie Oferty pracy LinkedIn, znajdującej się u góry strony, wprowadź interesujące Cię pole. Stamtąd zobaczysz rozwijane menu z funkcjami LinkedIn. Zaznacz w swojej sieci i kliknij Zastosuj. Lista zostanie automatycznie ponownie wypełniona dostępnymi otworami, w których znasz kogoś w firmie. Ostatni krok? Wybierz Poproś o polecenie, aby być na bieżąco. (FYI, oto kilka przykładowe szablony wiadomości e-mail za udany kontakt z rekomendacjami, zapewniany przez LinkedIn.)
3. Upewnij się, że w Twoim profilu znajduje się aktualna pozycja
Nawet jeśli jesteś bezrobotny, mądrze jest zostawić swoje ostatnie stanowisko bez zmian (hej, co z tego, jeśli nie miałeś okazji zaktualizować tej części swojego profilu) lub wypełnić je informacjami o rodzaju wykonywanej pracy szukam. Powodem tego? Zwiększa to Twoje szanse na pojawienie się w wyszukiwaniach prowadzonych przez rekruterów lub menedżerów zatrudniających LinkedIn, aby wypełnić wolne miejsca, jeśli masz aktualny występ. A jeśli wyczyściłeś swoją ostatnią rolę i chcesz jasno powiedzieć, że jesteś dostępny do zatrudnienia, proste stwierdzenie — powiedzmy „Szukasz następnej roli” przed prezentacją w windzie na temat twojego ostatniego doświadczenia — powinno wystarczyć. (Jeśli zdecydujesz się pozostawić swoją ostatnią pozycję bez zmian, zapoznaj się z poniższymi informacjami o Otwartych Kandydatach i o tym, jak bardziej prywatnie reklamować swoją dostępność.
4. Śledź strony firmowe miejsc, w których chciałbyś pracować
Najlepszy sposób, aby być na bieżąco? Bądź na bieżąco ze wszystkim, w czym miejscem, w którym chcesz pracować, jest udostępnianie i dyskutowanie na LinkedIn. W rzeczywistości jest to kolejny sposób, aby jako pierwszy usłyszeć o możliwościach pracy. Obserwuj stronę, a pojawią się one bezpośrednio w Twoim kanale aktualności. (Istnieje również opcja otrzymywania bezpośrednich alertów).